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銅陵海螺有個“懂”段長——記省屬企業青年崗位能手董世培

時間:2018年12月21日 作者:趙尚鋒 編輯:曹旻暉 瀏覽次數:

  董世培,銅陵海螺制造二分廠電氣工段長,“管理精、技能強”是大家對他的一致印象。在剛剛結束的2018年度省屬企業青年崗位能手爭創活動中,他被授予“省屬企業青年崗位能手”榮譽稱號。

  

  “懂設備”

  說起電氣設備,沒人比董世培更有發言權,不僅僅體現在對電氣設備的辨識程度,更體現在對電氣設備的運行、維護及保養上。他每月組織開展隱患查找評比,激發員工發現問題的積極性,崗位人員巡檢質量進一步提高。同時以506風機、窯主傳變頻器為管理重點,每周組織對高低壓柜及PC柜風扇進行檢查,定期對過濾網進行清灰,對電力室溫濕度進行檢查調整,保證了設備穩定運行。

  “懂技術”

  如果在閑暇之余看到他,他一定是在看書學習,這便是他專業技能高的原因了。董世培結合歷年來的設備管理經驗,利用業余時間學習、分析,攻堅克難,先后完成了預熱器斜槽風機雙通道改造、煤磨袋收塵改造、發電直流屏、UPS電源改造。同時組織人員對線路徹底更換、整治,將現場照明全部更換成LED燈,大大降低了員工巡檢頻次,提升了巡檢效率。

    “懂管理”

  作為工段長,他對于工段的日常管理有著獨特的見解。他以公司管理制度為基礎,定期組織工段管理人員學習相關專業日常管理體系和要點,相互探討管理中的難點和困惑,集思廣益,解決管理瓶頸問題。結合工段對標考核體系,嚴格落實激勵考核制度,讓想干事、能干事、干好事的員工能夠在自己的崗位上發揮所長。在他的帶領下,工段圓滿完成了公司交付的各項任務。

  銅陵海螺的“懂”段長作為一名年輕的技術骨干,始終嚴格要求自己,以身作則,在平凡的崗位上作出了不平凡的成績。他說:這份榮譽不僅是褒獎,更是一種鞭策,我一定會立足崗位、戒驕戒躁,爭做有理想、有本領、有擔當的新時代青年,為順利實現集團公司“雙一”目標注入新的動力。

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